Neuzugänge
zu den Filteroptionenvom 1.9.2017
- Problemlösungen mit Übungen, Tests und ExperimentenGamber, Paul2. Aufl., München [u.a.] : mvg-Verl., 1995
- neue Ansätze in der Organisations-, Interaktions- und AttributionsforschungSchettgen, PeterWiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 1991
- Staw, Barry M. (Hrsg.)2. ed., Englewood Cliffs, NJ : Prentice Hall, 1995
- an enduring competitive advantageTjosvold, DeanRepr., Chichester [u.a.] : Wiley, 1994
- mit 27 TabellenKühn, Stephan ; Platte, Iris ; Wottawa, Heinrich2., neu bearb. Aufl., Göttingen : Vandenhoeck & Ruprecht, 2006
- an integrated approachDipboye, Robert L. ; Smith, Carlla S. ; Howell, William CarlFort Worth [u.a.] : Harcourt Brace College Publ., 1994
- a student's handbookMcKenna, Eugene F.3. ed., Hove, East Sussex : Psychology Press [u.a.], 2000
- McKenna, Eugene F.2. rev. ed., Hove [u.a.] : Erlbaum, 1994
vom 31.8.2017
- an introduction to industrial and organizational psychologyBerry, Lilly M.2. ed., Boston, Mass. [u.a.] : McGraw-Hill, 1998
- gesprächspsychologische GrundsätzeCrisand, Ekkehard ; Pitzek, AndreaHeidelberg : Sauer, 1993
- organisationale und persönliche Verhaltensanalyse in Abhängigkeit von strukturellen BedingungenBernatzeder, Petra C.Frankfurt am Main [u.a.] : Lang, 1992
- Bad Lauterberg 1992Gebert, Alfred (Hrsg.)Bonn : Dt. Psychologen-Verl., 1993
- Stratemann, IngridGöttingen [u.a.] : Verl. für Angewandte Psychologie, 1992
- Schuler, Heinz (Hrsg.)2., korrigierte Aufl., Bern [u.a.] : Huber, 1995