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Titel
TOWARDS UNDERSTANDING ORGANIZATION CHANGE IN SITUATIONS INVOLVING UNIONIZED EMPLOYEES : AN OPEN SYSTEMS APPROACH / CHARLES FRANCIS BISANZ
Verfasser
BISANZ, CHARLES F.
Erschienen
ANN ARBOR, MICH. (U. A.) : UNIV. MICROFILMS INTERN.,
1979
Umfang
XIV, 280 S.
Anmerkung
CLEVELAND, OHIO, CASE WESTERN RESERVE UNIV., PH. D., 1977
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TOWARDS UNDERSTANDING ORGANIZATION CHANGE IN SITUATIONS INVOLVING UNIONIZED EMPL [0,25 mb]
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